Workshops
Wissen teilen, agil arbeiten, Wissenstransfers managen
Wissensmanagement erfolgreich einführen und damit die Grundlage für agiles Arbeiten und Innovation zu legen – das ist die Herausforderung von Führungskräften, Personalleitern, HR- Businesspartnern und Expertinnen und Experten aus allen Unternehmensbereichen und Branchen. Hier unterstütze ich mit Workshops, um eine solide Basis mit praxisnahen Tipps zu legen:
Wissenstransfer bei Personalwechsel
Wissen weiterzugeben ist eine komplexe Angehegenheit, gerade in einem Ablöseprozess. Hier lernen Sie die wichtigsten Instrumente und Methoden kennen:
- warum braucht es einen strukturierten und begleiteten Prozess
- wie kommen wir von implizit zu explizit
- der Werkzeugkasten Wissensmanagement
Wissensmanagement meistern im Team
Sorgen Sie für reibungsloses Wissensmanagement in Ihrem Team und verhindern Sie Wissensverluste bei Personalwechsel:
- sichern von Erfahrungs- und Handlungswissen, bevor der Fachkräftemangel Sie zum Handeln zwingt.
- befähigen Sie Ihr Team, Wissen schnell, effizient und reibungslos zu sichern, auszutauschen und zu bewahren.
- schaffen Sie eine Kultur des Lernens und des Austausches
Zeitweise führen wir auch öffentliche Workshops durch. Aktuelle Daten finden Sie in den News oder kontaktieren Sie uns für geplante Daten.
Inhouse-Team-Workshops zu »Collaboration / Wissen teilen«
Wissen zu teilen ist eine der schwierigsten Aufgaben für einen Mitarbeiter. Meist ist bei langjährigen Mitarbeitern die Bereitschaft da, Wissen zu teilen und eine gemeinsame Wissensbasis zu schaffen, jedoch ist die Zeit dafür nicht vorhanden.
In diesem Inhouse-Workshop arbeite ich mit Ihrem Team daran
- ein gemeinsames Verständnis von Wissen zu erhalten
- ein gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit aufzubauen
- Werkzeuge und Methoden zu identifizieren, die Wissen teilen erleichtern
- Erste Schritte auf dem Weg zum Wissens-Team zu machen
Ich begleite Teams unterschiedlicher Grösse und zeige auf, wie Wissen aufbereitet und geteilt werden kann. Im aktiven Teil der Workshops arbeiten die Mitarbeiter ganz gezielt an ihren eigenen Herausforderungen und gehen mit konkreten Zielen und Projekten zurück in ihren Alltag.
