Learning Nugget Lego® Serious Play® und OKR

von | Organisationsentwicklung, Wissensmanagement

Was passiert, wenn man OKR zusammen mit LEGO® SERIOUS PLAY® einsetzt? Genau: der Turbo wird gezündet! Wie das geht erfährst du in diesem Learning Nugget.

Inhalt des Learning Nugget

Intel hat’s erfunden und Google, LinkedIn, mymuesli, Edeka, Zalando und so gut wie jedes DAX-Unternehmen – nutzen diesen Ansatz: OKR.

Wenn Sie erfahren möchten, wie Sie OKR mit LEGO® SERIOUS PLAY® sinnvoll kombinieren, um für Ihr Unternehmen den Turbo zu zünden, dann sollten Sie diesen Termin reservieren. Erleben Sie die (hirn-)aktivierende Kraft von LEGO® SERIOUS PLAY® und machen Sie erste Schritte mit dem Framework OKR für Mitarbeiterführung und Performance Management in einer agilen Welt.

Wir zeigen Ihnen ganz konkret, wie Sie die Methoden anwenden. Sie bauen selbst mit Lego Ihre Ziele und leiten die nachfolgenden Schritte ab.

Nutzen Sie die Gelegenheit und investieren Sie zwei Stunden Ihrer Zeit in einen Workshop mit realem und ganz konkretem Mehrwert!

Programm

  • Einführung in die Methoden
  • Erste Schritte mit Lego®SeriousPlay®
  • Sie sind dran: Ziele formulieren
  • Fragen & Antworten

Ort & Zeit

Datum: Dienstag, 4. Februar 2020, 8-10 Uhr
Ort: Impact Hub Zürich Colab, Meeting Raum C2, erreichbar über Innenhof, Eingang auer.coffee, Treppe hoch, auf Galerie in der Mitte
Sprache: Deutsch (Slides teils in English)

Workshop Raum (Copyright: Impacthub)

Workshop Raum (Copyright: Impacthub)

Trainer

Boris Reinhards (redminds) Mission ist es, Unternehmen und Organisationen für die Herausforderungen der digitalen Transformation zu machen, dieses bei der Organisationsentwicklung wie auch der Architektur von Unternehmen. Er setzt dabei auf Artefakte aus LEAN und AGILE sowie weiteren Ansätzen. Darüber hinaus dienen ihm zwei Universitätsabschlüsse als Grundlage für strukturierte und methodische Ansätze und für das Denken “über den Tellerrand”. Boris ist zertifizierter OKR-Master, Trainer und Agile Coach.

Silvia Schorta (Wissen im Wandel) unterstützt Wissenstransfer und NewWork-Initiativen in Unternehmen und begleitet Unternehmen, Teams und Einzelpersonen hin zu einem Arbeitsumfeld, das wertschätzend, offen und unterstützend ist. Dabei geht es nicht um den nächsten Hype, sondern immer um das Machbare, das Sinnvolle und den optimalen Einsatz von verfügbaren persönlichen Ressourcen. Silvia ist Facilitator der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode, Stufe Deep Play, und zertifizierter Wissenstransfer-Coach.

Konditionen

  • Regular Ticket: 35 CHF
    (zahlbar passend vor Ort in Bar)
  • Gebühr bei Nichterscheinen: 25 CHF
    (zahlbar per twint oder Überweisung)

Anmeldung

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Silvia Schorta
Mit ihrem breiten Erfahrungshintergrund unterstützt sie Unternehmen in der digitalen Transformation und der Wissensarbeit, coacht Wissenstransfers und begleitet Kulturveränderungen. Sie liebt die Berge und das Meer.