„Wissenstransfer? Wir erstellen eine Excel Liste. Professionelle Begleitung brauchen wir nicht. Diese Kosten sparen wir uns!“ Das und ähnliche Aussagen bekommen Mitarbeiter häufig von ihren...
Wissensmanagement
Die Wissenstreppe – wie Wissen entsteht
Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie Wissen eigentlich entsteht? Ein nicht unwichtiges Thema, denn erst im Hinterfragen des Entstehungsprozesses ergeben sich die Handlungsfelder, die...
Aktionslernen – Lösungen finden, wenn es keine gibt
Wenn es darum geht, auf traditionelle Art Wissen zu erwerben oder zu vermitteln, bedient man sich des vorhandenen Wissens, um bestehende Probleme zu lösen. Was aber geschieht, wenn es keine bekannte...
Kosten reduzieren mit Wissenstransfer
Die Frage "bringt begleiteter Wissenstransfer was und wenn ja, wie viel?" wird mir immer wieder gestellt. Die Antwort lautet: viel! Wie viel genau sehen Sie im Video.
Wissen:können – vom Lernen, Anwenden und Bewahren
Wenn wir den Begriff „Wissen“ in unserem Sprachgebrauch verwenden, denken die meisten Menschen sofort an die Sammlung von Fakten, Regeln, Informationen und Theorien in unseren Köpfen. Unser erster...
Wissenstransfer bei Personalwechsel
Wieso ist begleiteter Wissenstransfer wichtig? Bringt es was und warum? Dieses kurze Video beantwortet die wichtigsten Fragen zum Thema «Wissenstransfer bei Personalwechsel»
Lessons Learned – Wissen und Lernen aus erlebtem Handeln
Wieder einmal blättern wir im „Werkzeugkasten Wissensmanagement“ von Angelika Mittelmann und widmen uns einer relativ weitläufig bekannten Methode – dem Lessons Learned Prozess. Dem...
Wissenstransfer online – Die Digitalisierung hält Einzug
Die Digitalisierung hat schon lange eine Relevanz für den Arbeitsalltag erhalten und nicht zuletzt die Einschränkungen der Corona-Krise haben die Unternehmen gefordert neue Wege zu gehen und sich...
Komm, erzähl mir eine Geschichte – Storytelling als Methode bei Wissenstransfer
In der Reihe „Werkzeugkasten Wissensmanagement“ begeben wir uns heute in das Cluster „Entfaltung des organisationalen Lernens“ in welchem die Entitäten Kompetenzen und Organisationen verortet sind...
