Wissenstransfer, das machen wir selbst!
„Wissenstransfer? Wir erstellen eine Excel Liste. Professionelle Begleitung brauchen wir nicht. Diese Kosten sparen wir uns!“ Das und ähnliche Aussagen bekommen Mitarbeiter häufig von ihren...
Offboarding und Wissenserhalt
Unternehmen verändern sich, Mitarbeiter kommen und gehen und mit ihnen verändern sich entscheidende Unternehmensressourcen und -werte. Umso höher die Fluktuationsrate, umso größer ist die...
Die Wissenstreppe – wie Wissen entsteht
Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie Wissen eigentlich entsteht? Ein nicht unwichtiges Thema, denn erst im Hinterfragen des Entstehungsprozesses ergeben sich die Handlungsfelder, die...
Aktionslernen – Lösungen finden, wenn es keine gibt
Wenn es darum geht, auf traditionelle Art Wissen zu erwerben oder zu vermitteln, bedient man sich des vorhandenen Wissens, um bestehende Probleme zu lösen. Was aber geschieht, wenn es keine bekannte...
Reflektieren, lernen und verbessern
Immer dann, wenn eine Projektorganisation aufgelöst wird, ein Generationenwechsel in der Belegschaft ansteht, eine Aufgabe abgeschlossen wurde oder eine neue Struktur etabliert werden soll, stellen...
Kosten reduzieren mit Wissenstransfer
Die Frage "bringt begleiteter Wissenstransfer was und wenn ja, wie viel?" wird mir immer wieder gestellt. Die Antwort lautet: viel! Wie viel genau sehen Sie im Video.
Wissen:können – vom Lernen, Anwenden und Bewahren
Wenn wir den Begriff „Wissen“ in unserem Sprachgebrauch verwenden, denken die meisten Menschen sofort an die Sammlung von Fakten, Regeln, Informationen und Theorien in unseren Köpfen. Unser erster...
Transfer Stories – von Experten lernen
Gerade die langjährigen Mitarbeiter sind es, die auf einen so immensen Erfahrungsschatz zurückblicken können, dass es schwer möglich ist, diesen in seiner Gänze zu erfassen, zu dokumentieren und in...
Wissenstransfer bei Personalwechsel
Wieso ist begleiteter Wissenstransfer wichtig? Bringt es was und warum? Dieses kurze Video beantwortet die wichtigsten Fragen zum Thema «Wissenstransfer bei Personalwechsel»
