LEGO® SERIOUS PLAY® – Problemlösungen aus Legosteinen

von Silvia Schorta | 22. September 2019 | NewWork, Organisationsentwicklung

LEGO® SERIOUS PLAY® – Problemlösungen aus Legosteinen Gruppen können LEGO® SERIOUS PLAY® nutzen, um komplexe Probleme anzugehen, weil es ihnen ermöglicht, Gedanken und kreative Ideen auszudrücken und zu generieren. Sobald jeder in der Gruppe das gleiche...

Workshop „Ihre Zukunft ist agil!“

von Silvia Schorta | 21. September 2019 | NewWork, Organisationsentwicklung

Workshop „Ihre Zukunft ist agil!“ Dreht sich Ihr berufliches Umfeld auch immer schneller? Sind auch Sie mit Ihrer Führungsrolle ständigen Neuerungen ausgesetzt und Sie fragen sich, wie Sie mit Ihrem Team weiter auf Erfolgskurs bleiben? Und wie gehen Sie es...

Kanban – durch visualisierte Prozesse zu mehr Effizienz

von Silvia Schorta | 11. September 2019 | NewWork

Kanban – durch visualisierte Prozesse zu mehr Effizienz Kanban ist ein visuelles System zur Verwaltung der Arbeit, während sie sich durch einen Prozess bewegt. Es gilt als eines der am einfachsten und am schnellsten umsetzbaren Prozesse des agilen...

OKR – MANAGEMENT NACH ZIEL

von Silvia Schorta | 26. August 2019 | NewWork

Objectives and Key Results oder auch nur kurz als OKR bezeichnet ist eine Managementstrategie zur Zielsetzung in Unternehmen. Der Zweck von OKRs ist es Unternehmens-, Team- und persönliche Ziele zu messbaren Ergebnissen zu verbinden, während alle Teammitglieder und...

Fedex Day – 24 Stunden Wissen teilen

von Silvia Schorta | 4. Juli 2019 | NewWork

Der Fedex Day ist ein Tag bzw. vielmehr sind es 24 Stunden, an denen es Mitarbeitern ermöglicht wird auch einmal quer zu denken. Dieser Tag hilft bisher vorborgenes Wissen des Teams an die Oberfläche zu bringen. Fedex wirbt damit, dass ihre Lieferungen innerhalb von...

Bossing: Machtmissbrauch der Führungsetage

von Silvia Schorta | 4. Juli 2019 | NewWork

Bossing: Machtmissbrauch der Führungsetage Wenn der Chef seine Machtposition eiskalt ausnutzt um Mitarbeiter zu verletzen, zu schikanieren oder klein zu machen, dann kann man von Bossing sprechen.  Plötzlich schwingt die Stimmung um. Der Chef erteilt Aufgaben, die...

Job Sharing – Teilzeit war gestern

von Silvia Schorta | 2. Juli 2019 | NewWork

Job Sharing – Teilzeit war gestern Der Begriff Teilzeit ist meist mit einem Großteil an negativen Eigenschaften behaftet. Karriere und Teilzeit unmöglich. Anspruchsvolle Aufgaben und Teilzeit unvorstellbar. Männer in Teilzeit, immer noch eine Seltenheit. Doch Job...

Fck-up Nights

von Silvia Schorta | 1. Juli 2019 | NewWork

Fck-up Nights Von Versagern lernen Das haben wir ja ganz schön vermasselt oder auch einfach, das war ein ziemlicher Fck-up. Genau darüber geht es in den Fck-up Nights, die 2012 in Mexiko geboren wurden und inzwischen auch schon die deutschsprachigen Großstädte erobert...

Ghosting – Wenn der Abgang leicht gemacht wird

von Silvia Schorta | 1. Juli 2019 | NewWork

Mit Geistern hat Ghosting nicht wirklich etwas zu tun. Vielmehr bedeutet der Begriff sich zu „vergeistern“. Besonders in der Generation Z oder der Millennials ist dieses Phänomen inzwischen gang und gäbe. Hierbei wird im frühen Stadium einer Beziehung der Kontakt zur...