Iteration Zero – Der Weg zu einer kundenzentrierten, inkrementellen Produktentwicklung
Ich habe Franziska Stebler von Organic Change an einem Workshop kennen gelernt. Sie hat uns damals mit Begeisterung und tiefem Fachwissen einen Tag lang ins Thema Agilität eingeführt. Jetzt darf ich...
Effectuation – Was wir von erfolgreichen Unternehmern lernen können
Der Effectuation Ansatz ist eine Methode zur Lösung von Problemen und zur Entscheidungsfindung, welche auf einer unternehmerischen Denkweise basiert. Bei Effectuation handelt es sich um eine...
Design Thinking oder wie Designer denken
Ein Ansatz zur praktischen und kreativen Problemlösung ist Design Thinking. Dieser basiert stark auf den Methoden und Prozessen, die Designer verwenden. Dieser Ansatz hat sich aber aus völlig...
Was ist eigentlich eine… Innovationskultur ?
Dr. Ralf Pulz, www.mehr-innovationserfolg.de hat für uns einen Gastbeitrag zum Thema "Innovationskultur" verfasst. Viel Spaß beim Lesen! Innovationsfähigkeit gehört zu den wichtigsten Stärken...
LEGO® SERIOUS PLAY® – Problemlösungen aus Legosteinen
Gruppen können LEGO® SERIOUS PLAY® nutzen, um komplexe Probleme anzugehen, weil es ihnen ermöglicht, Gedanken und kreative Ideen auszudrücken und zu generieren. Sobald jeder in der Gruppe das...
Workshop „Ihre Zukunft ist agil!“
Dreht sich Ihr berufliches Umfeld auch immer schneller? Sind auch Sie mit Ihrer Führungsrolle ständigen Neuerungen ausgesetzt und Sie fragen sich, wie Sie mit Ihrem Team weiter auf Erfolgskurs...
Workshop Wissensmanagement im Team meistern
Wissensmanagement im Team? Da reicht doch einfach eine Datenbank, in die alle reinschreiben! Leider nein. Wissensmanagement ist so viel mehr, als nur eine Software. Wissensmanagement ist Austausch,...
Kanban – durch visualisierte Prozesse zu mehr Effizienz
Kanban ist ein visuelles System zur Verwaltung der Arbeit, während sie sich durch einen Prozess bewegt. Es gilt als eines der am einfachsten und am schnellsten umsetzbaren Prozesse des agilen...
OKR – MANAGEMENT NACH ZIEL
Objectives and Key Results oder auch nur kurz als OKR bezeichnet ist eine Managementstrategie zur Zielsetzung in Unternehmen. Der Zweck von OKRs ist es Unternehmens-, Team- und persönliche Ziele zu...
