Experten und Wissensarbeiter erfolgreich führen – so gelingt es!
Wir befinden uns mitten in der Entwicklung zur Wissensgesellschaft. Der Wandel von arbeitsintensiven Aufgaben hin zu wissensintensiven Geschäftsfeldern schafft nicht nur neue Potenziale der...
Ihr Weg zum wertschöpfenden Wissensunternehmen
issen hat einen nicht zu unterschätzenden Wert. In 80 Prozent der Unternehmen lassen sich 60 bis 100 Prozent der unternehmerischen Wertschöpfung auf das organisationale Wissen zurückführen. Das sind...
Implizites Wissen – Wo Suchmaschinen versagen
Das Internet ist fast allwissend. Mit der richtigen Suche findet der Nutzer alle erdenklichen Informationen. Aber er findet eben nicht alles! Das Wissen und Können einer Person oder Organisation,...
So geht Wissenstransfer
Kürzlich wurde ich als Gast in einen Podcast eingeladen. Peter-Claus Lamprecht und Anna Momber-Heers wollten wissen, wie man denn eigentlich Wissen weitergeben kann… Nachstehend ist der...
Wissenstransfer, das machen wir selbst!
„Wissenstransfer? Wir erstellen eine Excel Liste. Professionelle Begleitung brauchen wir nicht. Diese Kosten sparen wir uns!“ Das und ähnliche Aussagen bekommen Mitarbeiter häufig von ihren...
Offboarding und Wissenserhalt
Unternehmen verändern sich, Mitarbeiter kommen und gehen und mit ihnen verändern sich entscheidende Unternehmensressourcen und -werte. Umso höher die Fluktuationsrate, umso größer ist die...
Die Wissenstreppe – wie Wissen entsteht
Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie Wissen eigentlich entsteht? Ein nicht unwichtiges Thema, denn erst im Hinterfragen des Entstehungsprozesses ergeben sich die Handlungsfelder, die...
Aktionslernen – Lösungen finden, wenn es keine gibt
Wenn es darum geht, auf traditionelle Art Wissen zu erwerben oder zu vermitteln, bedient man sich des vorhandenen Wissens, um bestehende Probleme zu lösen. Was aber geschieht, wenn es keine bekannte...
Reflektieren, lernen und verbessern
Immer dann, wenn eine Projektorganisation aufgelöst wird, ein Generationenwechsel in der Belegschaft ansteht, eine Aufgabe abgeschlossen wurde oder eine neue Struktur etabliert werden soll, stellen...
