Wissensbaum
Eine einfache Visualisierung von Wissen Der Wissensbaum ist ein Tool, das uns hilft, das Wissen von Mitarbeitern zu veranschaulichen. Hierbei gliedert sich der Baum in drei Bereiche: die Wurzeln,...
Wissenstransfer und Coaching im Onboarding
Zu den kostspieligsten und aufwändigsten Investitionen von Unternehmen gehört das Rekrutieren neuer Mitarbeiter im (Top-)Management. Unternehmen sind immer mehr sensibilisiert für die...
Wir sind ein Team – sind wir ein Team?
Teams sind ständig in Bewegung. Da werden Projektteams gebildet, Abteilungen zusammengelegt oder Teams auseinanderdividiert und auf verschiedene Bereiche verteilt. Worauf in den Bereichen wiederum...
Konstruktives und motivierendes Feedback
Es ist wieder die Zeit der Jahresendgespräche. Leistungen werden bewerten, neue Ziel besprochen und oft ist auch Feedback eine Komponente dieser Gespräche. Doch was ist eigentlich Feedback genau und...
Sind Digital Natives die besseren Mitarbeiter?
Die Wende ist genau definiert: 1990. Alle, die vorher geboren wurden, sind Digital Immigrants. Alle danach Geborenen sind Digital Natives. So weit so gut und eigentlich klar. Wirklich? Nein, nicht...
Wissenslandkarten – die Kartographie des Erfahrungswissens
In einem Unternehmen ist enormes Wissen vorhanden. Expliziert ist es in Dokumentationen, Handbücher, ERP-Systemen, in Laufwerken, auf Sharepoint, in Firmenwikis… Aber da ist noch mehr:...
Working-Out-Loud (WOL): Teilen um zu lernen
Wissen teilen funktioniert am allerbesten direkt in der Praxis bzw. bei der Arbeit. Ein Credo, dss wir bei Wissenstransfer täglich erleben. Wissen am Beispiel zu teilen bringt den grössten Nutzen...
Wie wissen wir, was wir wissen?
Wissen ist nicht gleich Wissen – es kann in seinen einzelnen Erscheinungsformen sehr unterschiedlich ausfallen. Diese Unterscheidungen sind wichtig, wenn man sich mit Wissensmanagement und...
Was ist eigentlich Wissensmanagement?
Jedes Unternehmen besitzt Wissen, das dem Firmenzweck dient und das den wirtschaftlichen Erfolg erst möglich macht. Wissen ist demzufolge eine wesentliche Ressource des Unternehmens und damit auch...
