Offboarding Desaster: Diese 5 Fehler sollten Sie vermeiden!
Dass ein gutes Onboarding den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legt, hat sich inzwischen herumgesprochen. Doch wenn ein Kollege das Unternehmen verlässt, ist es eher umgedreht. Ganz...
Vom bewährten Prozess abweichen? NIEMALS wieder!
Nicht, dass sie neu wäre, diese Erkenntnis. Aber manchmal brauche ich einfach diese volle Breitseite um zu erkennen, dass es so nicht weitergeht. Frühmorgens war ich noch fröhlich - so fröhlich wie...
Die Rolle der Führungskraft im Wissensmanagement
Die Ressource Wissen zu managen ist eine Führungsaufgabe. Der unternehmerische Erfolg hängt stark vom Umgang mit der Ressource Wissen ab. Aber Wissen marktorientiert aufzubauen, abzusichern und zur...
ChatGPT und Wissenstransfer – ein Traumpaar?
Kann ChatGPT den strukturierten und begleiteten Wissenstransfer zwischen Experten ersetzen? Diese Frage wird mir seit November letzten Jahres immer häufiger gestellt. Meist ist sie in einem...
Positive Lernkultur erfolgreich als Unternehmenswert und Erfolgsfaktor einsetzen
Unternehmen sind gefordert - stets und ständig und eher mehr denn je! Digitalisierung, Globalisierung und demografischer Wandel tun ihr Übriges. Höchste Zeit, den Blick nicht nur auf die Konkurrenz...
Internes Talentmanagement als Schlüssel bei der Fachkräftesuche
Man hört es aktuell von allen Seiten – demografischer Wandel, Mitarbeitermangel, „The big quit“, erschwerte Recruitingbedingungen… Es scheint Standard zu sein, alle 3-4 Jahre seinen Arbeitgeber oder...
Dank Wissenstransfer lässt sich die Einarbeitungszeit um bis zu 40 Prozent verkürzen
Wie sichert man am besten implizites Wissen von ausscheidenden Mitarbeitenden? Wie lässt sich Erfahrungs-Know-how in Unternehmen bewahren? Silvia Schorta* sagt: «Hier gibt es noch viel zu tun!»...
Wissenstransfer durch Beziehungsaufbau
Wenn wir in Beziehung gehen, übernehmen wir aktive Verantwortung für den Aufbau, die Entwicklung und die Intensivierung unserer Kontakte – egal ob geschäftlich oder privat. Das hört sich ziemlich...
Wissenserwerb in 4 einfachen Schritten – Die Feynman Methode
Unternehmen, die externes und internes Wissen, welches für die zukünftige Wettbewerbssituation relevant ist, erfassen, systematisch aufbereiten und weiterentwickeln, betreiben strategisches...
